[JOB] Mission 1 an Dev RoR


#1

Bonjour,

Je viens de recevoir cet email, je vous transmets

Alexis


Je recherche pour l’un de mes clients, une société de gestion d’actifs
financiers, un Développeur Ruby On Rails pour une mission d’1 an
renouvelable.

Mon client fait migrer l’ensemble des ces outils de gestion et son
site web vers RoR. Il s’agit de l’un des plus important projet Ruby On
Rails jamais lancé en France.

Profil:

2 à 3 ans d’expérience sur Ruby On Rails, Ajax et Html.

Lieu de la mission : Paris
Début de la Mission : le 09/02/2009
Entretien: la semaine de 02/02/2009

N’hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé ou à transférer
cette offre à des consultants qui pourraient l’être.

Je reste à votre disposition

Bien cordialement,

Julien Delpey

Computer Futures
40, Rue De La Boetie
75008 Paris
Phone +33(0)142 99 8333
Email removed_email_address@domain.invalid


#2

On Thu, Jan 29, 2009 at 11:45 AM, Cyril M.
removed_email_address@domain.invalidwrote:

Alexis P. wrote:

Mon client fait migrer l’ensemble des ces outils de gestion et son
site web vers RoR. Il s’agit de l’un des plus important projet Ruby On
Rails jamais lancé en France.

Par curiosité, il se base sur quoi pour cette affirmation ?

C’est clair que je me pose la même question puisqu’un seul développeur
sur
un an ne me semble pas être un des plus importants projet Rails en
France
(et je parle en connaissance de cause).


Nicolas Mérouze
http://www.yeastymobs.com


#3

Alexis P. wrote:

Mon client fait migrer l’ensemble des ces outils de gestion et son
site web vers RoR. Il s’agit de l’un des plus important projet Ruby On
Rails jamais lancé en France.

Par curiosité, il se base sur quoi pour cette affirmation ?


Cyril M.
http://blog.shingara.fr


#4

2009/1/29 Cyril :

Mon client fait migrer l’ensemble des ces outils de gestion
et son site web vers RoR. Il s’agit de l’un des plus important
projet Ruby On Rails jamais lancé en France.

Par curiosité, il se base sur quoi pour cette affirmation ?

Une métrique peut être les SLOC des outils de gestion et du
site web du client
susnommé.
– Jean-François.


http://twitter.com/underflow_


#5

Ce que je trouve rigolo surtout c’est les 2/3 ans d’expérience RoR,
sachant
que les entreprises qui font du RoR en france sont quand même très
récentes…

Michel B.

2009/1/29 Nicolas Mérouze removed_email_address@domain.invalid


#6

Michel B. wrote:

Ce que je trouve rigolo surtout c’est les 2/3 ans d’expérience RoR,
sachant que les entreprises qui font du RoR en france sont quand même
très récentes…
Tu arrives dans ceux qui ont commencé avant rails 2.0. Il y en a :slight_smile:


Cyril M.
http://blog.shingara.fr


#7

Le 29 janvier 2009 12:37, Nicolas :

Par curiosité, il se base sur quoi pour cette affirmation ?

C’est clair que je me pose la même question puisqu’un seul
développeur sur un an ne me semble pas être un des plus
importants projet Rails en France (et je parle en connaissance
de cause).

Par curiosité, sur quoi te bases-tu pour affirmer qu’un seul
développeur travaillera sur ce projet ?

– Jean-François.


http://twitter.com/underflow_


#8

2009/1/29 Martin C. removed_email_address@domain.invalid

Je pense qu’il y en a pas mal ici.
Effectivement Rails 1.0 ayant un peu plus de 3 ans maintenant, quelqu’un
avec 2/3 ans d’expérience n’est plus si rare que ça.


Nicolas Mérouze
http://www.yeastymobs.com


#9

2009/1/29 Jean-François Trân removed_email_address@domain.invalid

développeur travaillera sur ce projet ?

Parce c’est ce qu’on m’a dit, mais on m’a peut-être pas tout dit.


Nicolas Mérouze
http://www.yeastymobs.com


#10

Disons, il faut en trouver un de libre surtout, et qui ait une
expérience
professionnelle de 2/3 ans, ça doit pas courrir les rues quand même.

Enfin, c’est mes 2 cents.

Michel B.

2009/1/29 Nicolas Mérouze removed_email_address@domain.invalid


#11

Michel B. a écrit :

Ce que je trouve rigolo surtout c’est les 2/3 ans d’expérience RoR,
sachant que les entreprises qui font du RoR en france sont quand même
très récentes…

Pour le coup je ne trouve pas ça délirant 2/3 ans d’expérience, ça fait
partie des gens qui ne sont pas des early adopters mais qui ont pris le
wagon suivant.

Je pense qu’il y en a pas mal ici.


Martin C. || fuse
http://www.noremember.org


#12

Sur quoi tu te bases pour affirmer ça ? :wink:

++

yk

Le 29 janvier 2009 12:50, Michel B.
removed_email_address@domain.invalid a écrit :


#13

Le traffic ? Les $$$ rapportés ? La notoriété ? La complexité
technique ? La beauté ?

++

yk

Le 29 janvier 2009 14:02, Jean-François Trân removed_email_address@domain.invalid a écrit :


#14

Le 29 janv. 09 à 13:47, Nicolas Mérouze a écrit :

Pour le coup je ne trouve pas ça délirant 2/3 ans d’expérience, ça

Je pense en revanche que quelqu’un pouvant justifier de 3 ans
d’expérience en Rails est plus que rare en France. Sinon, on peut
considérer que j’ai 4 ans et demi d’expérience en Rails, ce qui serait
en fait faux.
Fred, qui vous prépare une nouvelle release de Typo

PS: Nicolas j’ai rajouté des couleurs dans l’admin, ça fait moins
triste comme ça :smiley: ?


Frédéric de Villamil
removed_email_address@domain.invalid tel: +33 (0)6 62 19 1337
http://t37.net Typo : http://typosphere.org


#15

2009/1/29 de Villamil Frédéric removed_email_address@domain.invalid

Je pense en revanche que quelqu’un pouvant justifier de 3 ans d’expérience
en Rails est plus que rare en France. Sinon, on peut considérer que j’ai 4
ans et demi d’expérience en Rails, ce qui serait en fait faux.

Ça me rappelle un peu cette offre d’emploi d’une grosse société
américaine
qui, en 1996, réclamait un ingé Java avec 8ans d’expérience dans la
techno
minimum… Le pauvre James Gosling ne pouvait même pas postuler… trop
triste :slight_smile:


#16

2009/1/29 de Villamil Frédéric removed_email_address@domain.invalid

PS: Nicolas j’ai rajouté des couleurs dans l’admin, ça fait moins triste
comme ça :smiley: ?

On se croirait au début de la TV couleur, c’est juste de la couleur mais
ça
fait toute la différence :wink:


Nicolas Mérouze
http://www.yeastymobs.com


#17

Moi je trouve qu’on peut dire merci à Alexis qui propose une
opportunité. C’est pas de sa faute si l’intermédiaire pense que c’est
le plus gros projet Rails réalisé en France (c’est peut être vrai,
quoique probablement pas :-).

Je pense qu’il faut encourager ce genre de forward, ça sera bien utile
à quelqu’un!

– Thibaut


#18

Ah mais je ne critique pas qui relaye l’information, que ce soit bien
clair.
Je raille juste un tout petit peu qui a décidé des qualifications Ã
demander
pour le poste, mais connaissant mon secteur professionnel ça ne m’étonne
pas
outre mesure non plus. De toute façon la plupart des demandeurs de main
d’oeuvre qui demandent des moutons à cinq pattes se contentent
générelement
d’un canard qui n’en a que deux mais palmées quand il s’agit de les
envoyer
à la brasse…

Michel B.

2009/1/30 Emilien T. removed_email_address@domain.invalid


#19

Si vous avez la même chose sur Nantes… :slight_smile:
J’ai l’impression que les projets Rails ne courrent pas les rues en
province
!

2009/1/30 Thibaut Barrère removed_email_address@domain.invalid


#20

Ah mais je ne critique pas qui relaye l’information, que ce soit bien clair.

vivi, je ne te criticais pas non plus.

Je raille juste un tout petit peu qui a décidé des qualifications à demander
pour le poste, mais connaissant mon secteur professionnel ça ne m’étonne pas
outre mesure non plus. De toute façon la plupart des demandeurs de main
d’oeuvre qui demandent des moutons à cinq pattes se contentent générelement
d’un canard qui n’en a que deux mais palmées quand il s’agit de les envoyer
à la brasse…

pour avoir déjà plusieurs fois aidé des clients à préparer ce type
d’annonce, je peux dire que ce n’est pas évident.

Si tu mets “1 an” les gens un peu senior peuvent se dire “oulala c’est
du boulot pour stagiaire!”.
Si tu mets “1 à 3 ans” ça peut donner “ils savent pas ce qu’ils
veulent”
Je parle pas de si tu mets > 4 ans quand ça fait 3 ans que
çaexiste :):slight_smile: Ca ne veut pas dire que le job ne sera pas passionnant à
l’arrivée…
Si tu demandes un mouton à 5 pattes, tu te dis que les gens seront à
même de voir s’ils ont une partie des qualifs et qu’ils postuleront
quand même histoire de voir…

Une solution est de ne pas mettre de durée mais de traduire ça en
savoir-faire… Pas toujours facile, les DSI sont parfois paumés.
L’annonce doit être sexy un peu, honnête aussi, refléter la réalité…

Bref, pas évident tout ça (surtout qu’il y a fréquemment le
développeur qui connait les technos qui pond un draft d’annonce pour
le DSI qui le retouche pour la RH qui renvoie tout ça au cabinet de
recrutement…)

Voilà en conclusion quand je vois une annonce, je ne me formalise pas
sur le contenu, je vois plutôt ça comme un indice qu’il y a peut être
quelque chose d’intéressant (ou pas).

Ca m’est arrivé une ou deux fois d’aller en entretien pour dépanner
quelqu’un, collecter des infos car la mission ne m’intéressait pas a
priori. Et en discutant, et bien finalement il n’y a pas une mission,
mais peut être 3 ou 4 différentes, dont 2 passionnantes…

Voilà, mes 3 centimes de 10h56 :slight_smile:

– Thibaut