Ciao a tutti,
sono mesi ormai che le startup ci supplicano di trovare, tramite
conoscenze, il
dev dei loro sogni, e ormai diventato difficile il lavoro dei
passa-offerta,
dove segnaliamo posizione interessanti ad amici e/o conoscenti, magari
aggiustando il tiro delle varie offerte. NOI CI SIAMO STUFATI! Per per
aiutarvi
stiamo creando un nuovo sistema di recruitment, basato sul nostro modo
di
risolvere il vostro problema: sfruttando la rete di conoscenze!
Selezioneremo con cura gli annunci che ci vengono sottoposti da parte di
startups e societ che cercano sviluppatori appassionati (e possibilmente
skillati), di quelli che non facile trovare nel mucchio. Gli
inserzionisti, da
parte loro, avrebbero la giusta visibilit verso sviluppatori che si
conoscono e
si stimano.
Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della
piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui:
http://hackrjobs.com
Ovviamente potete insultarci e dirci che una cattiva idea :P.
Per vogliamo sapere perch.
Ciao e grazie,
Andrea P. & Matteo C.
Il giorno 12/apr/2012, alle ore 19:14, Andrea P. ha scritto:
http://hackrjobs.com
…
Andrea P. & Matteo C.
Grandi! 
Mi sono appena iscritto!
Andrea
Il 12 aprile 2012 19:14, Andrea P. [email protected] ha scritto:
Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della
piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui:
http://hackrjobs.com
Ecco le novit che bollivano in pentola, ho appena richiesto un invito
saluti
Gianluca
Concordo, ottima veramente.
In attesa di vederlo in opera!!
Il giorno 12/apr/2012 21:17, “Duncan” [email protected] ha scritto:
Lovely!
On Fri, Apr 13, 2012 at 9:11 AM, maurizio de magnis <
[email protected]> wrote:
Speriamo cambi la mentalit dei recruiter e si crei un bell’ecosistema
http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml
Ml mailing list
[email protected]
http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml
–
Andrea R.
Lelylan | reThink your house
http://lelylan.com
On 12 April 2012 21:53, Gianluca P. [email protected] wrote:
Il 12 aprile 2012 19:14, Andrea P. [email protected] ha scritto:
Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della
piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui:
http://hackrjobs.com
Ecco le novit che bollivano in pentola, ho appena richiesto un invito
Bellissimo.
Speriamo cambi la mentalit dei recruiter e si crei un bell’ecosistema
anche qui da noi.
Paolo
“… static analysis is fun, again!”
life from an application security guy ~> http://armoredcode.com
grandi per l’iniziativa
secondo non male come idea, ma forse non ha tanto senso l’ennesima app
per annunci di lavoro
mi spiego: per cambiare un po’ le carte in tavola non sarebbe
interessante
girare la domanda e creare una directory di soli hackers (poi qui si
apre
la questione di definire il soggetto “hacker”) in cerca di lavoro?
una specie di ufficio di collocamento per soli sviluppatori
magari proprio quello che state facendo e io non c’avevo capito
niente…
ciao
giovanni
On Fri, Apr 13, 2012 at 10:57 AM, Michele F.
<[email protected]
Ottima iniziativa, mi sono messo in coda per un invito.
@Giovanni: da quanto ho capito, rispetto al solito di annunci di lavoro,
in
questo le offerte di lavoro saranno moderate e hand-picked dai creatori
del
sito. Una directory di hackers potrebbe essere interessante anche se
alcuni
strumenti gi ci sono (es: linkedin).
Ciao
Stefano
On Fri, Apr 13, 2012 at 11:29 AM, Giovanni C.
2012/4/12 Andrea P. [email protected]:
Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della
piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui:
http://hackrjobs.com
senza parole… grandi andrea e matteo!
m.
Il giorno 13 aprile 2012 11:50, Paolo P. [email protected] ha
scritto:
Una specie di http://careers.joelonsoftware.com/jobs insomma? Magari
con il rate delle informazioni che ci sono nell’offerta di lavoro?
Paolo, stiamo pensando a qualcosa di un po’ meglio di una classica
bacheca
di annunci :).
Spero di riuscire a stupirti :D.
Matteo
On 13 April 2012 11:58, Matteo C. [email protected] wrote:
Una specie di http://careers.joelonsoftware.com/jobs insomma? Magari
con il rate delle informazioni che ci sono nell’offerta di lavoro?
Paolo, stiamo pensando a qualcosa di un po’ meglio di una classica bacheca
di annunci :).
Spero di riuscire a stupirti :D.
Super io anche se per ora nn sto cercando mi sono iscritto.
A voi regalo se volete un giro di test di sicurezza prima di metterla
online
–
“… static analysis is fun, again!”
life from an application security guy ~> http://armoredcode.com
Una specie di http://careers.joelonsoftware.com/jobs insomma? Magari
con il rate delle informazioni che ci sono nell’offerta di lavoro?
On 13 April 2012 11:46, Stefano P. [email protected]
wrote:
On Fri, Apr 13, 2012 at 11:29 AM, Giovanni C.
magari proprio quello che state facendo e io non c’avevo capito niente…
piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui:
Ml mailing list
[email protected]
http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml
Ml mailing list
[email protected]
http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml
–
“… static analysis is fun, again!”
life from an application security guy ~> http://armoredcode.com
Il giorno 13 aprile 2012 12:24, Paolo P. [email protected] ha
scritto:
A voi regalo se volete un giro di test di sicurezza prima di metterla
online
Me lo segno, stai attento :P.
Matteo
Il 13/04/2012 11:46, Stefano P. ha scritto:
@Giovanni: da quanto ho capito, rispetto al solito di annunci di lavoro, in
questo le offerte di lavoro saranno moderate e hand-picked dai creatori del
sito. Una directory di hackers potrebbe essere interessante anche se alcuni
strumenti gi ci sono (es: linkedin).
esatto, uno degli aspetti chiave che selezioneremo accuratamente le
offerte.
ma non l’unico, altrimenti sarebbe stato facile
le directories/bacheche, dal punto di vista qualitativo, sono sterili.
stiamo
parlando innanzi tutto di rapporti tra persone (company ↔ developer),
non di
semplici informazioni raggruppate.
le pagine di portfolio (about.me, coderwall, geeklist, etc…) mi
sembrano solo
un buon esercizio di vanit.
se cos non fosse, non saremmo andati avanti con sistemi caserecci:
quanti di
voi hanno ricevuto/girato offerte di lavoro per conto di
amici/colleghi/etc 
a presto!
A.