DMGT Srl, società di consulenza informatica presente sul mercato da circa 30 anni, ricerca per importante cliente del settore telecomunicazioni con sede a Milano PROGRAMMATORE SENIOR RUBY Si offre contratto a progetto (retr. 2000/2.200€ netti mese) / P.IVA (lordo giornaliero 180€) Sede Milano Durata: attività continuativa, visibilità pluriennale LA RICHIESTA HA CARATTERE DI URGENZA! Dobbiamo riuscire a organizzare colloqui il prima possibile. Ai sensi della normativa vigente l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77) Ecco le competenze tecniche richieste: Anni di esperienza: 4+ Competenze tecniche richieste: Web design ¦ HTML: semantic markup, HTML5 knowledge, accessibility issues ¦ CSS Design: cross-browsers design, CSS3 knowledge ¦ 2D Graphic: Photoshop, Fireworks, GIMP, Flash Client-side Programming ¦ JavaScript: OO oriented paradigms, performance optimization ¦ Ajax: usage, best practices, usability issues ¦ Flavored frameworks: jQuery, Prototype Server-side Programming ¦ Ruby, optional PHP and Java ¦ Web Framework: Rails, optional J2EE ¦ Design patterns knowledge: MVC, filters, ActiveRecord (ORM) ¦ Web Services: REST, SOAP Database ¦ Relational database design: normalization, SQL, etc ¦ Document-based DB: MongoDB ¦ RDMS: PostgreSQL, Oracle OS ¦ Unix/Linux , optional Windows ¦ Good English ¦ Customer and results oriented; independent and pro-active ¦ Agile practices: test-oriented development, fast iterations, etc Le richieste, come vedete, sono molto numerose: per ottimizzare le selezioni, oltre ovviamente a Ruby che è mandatorio sia per conoscenza che per seniority, è sufficiente indicare quali di queste tecnologie conoscete e quali no, tanto è pressochè impossibile conoscerle tutte ;-) Inviate se interessati cv in formato word a selezione@dmgt.it Vista la richiesta, i cv di profili junior non potranno essere presi in considerazione. Grazie! Mario Sellerio
on 2012-09-14 15:52
on 2012-09-14 15:56
Impossibile conoscerle tutte, hah! :-) Comunque complimenti, finalmente un'offerta che rispetta i criteri. In bocca al lupo per la ricerca!! Il giorno 14/set/2012, alle ore 15:52, Mario Sellerio <recruiting@dmgt.it> ha scritto:
on 2012-09-14 16:01
Inutile nascondere che anche per profili junior i clienti hanno molte/troppe pretese :-) Ma la trasparenza paga, quindi meglio mettere in luce quello che uno conosce davvero, forse oscurerà eventuali lacune.... e fa risprmiare tempo a tutti!
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