Ciao a tutti, sono mesi ormai che le startup ci supplicano di trovare, tramite conoscenze, il dev dei loro sogni, e ormai diventato difficile il lavoro dei passa-offerta, dove segnaliamo posizione interessanti ad amici e/o conoscenti, magari aggiustando il tiro delle varie offerte. NOI CI SIAMO STUFATI! Per per aiutarvi stiamo creando un nuovo sistema di recruitment, basato sul nostro modo di risolvere il vostro problema: sfruttando la rete di conoscenze! Selezioneremo con cura gli annunci che ci vengono sottoposti da parte di startups e societ che cercano sviluppatori appassionati (e possibilmente skillati), di quelli che non facile trovare nel mucchio. Gli inserzionisti, da parte loro, avrebbero la giusta visibilit verso sviluppatori che si conoscono e si stimano. Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui: http://hackrjobs.com Ovviamente potete insultarci e dirci che una cattiva idea :P. Per vogliamo sapere perch. Ciao e grazie, Andrea Pavoni & Matteo Collina
on 2012-04-12 19:15
on 2012-04-12 21:15
Il giorno 12/apr/2012, alle ore 19:14, Andrea Pavoni ha scritto: > http://hackrjobs.com > ... > Andrea Pavoni & Matteo Collina Grandi! :-) Mi sono appena iscritto! Andrea
on 2012-04-12 21:20
Concordo, ottima veramente. In attesa di vederlo in opera!! Il giorno 12/apr/2012 21:17, "Duncan" <gnuduncan@gmail.com> ha scritto:
on 2012-04-12 21:53
Il 12 aprile 2012 19:14, Andrea Pavoni <apeacox@gmail.com> ha scritto: > Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della > piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui: > > http://hackrjobs.com > Ecco le novit che bollivano in pentola, ho appena richiesto un invito saluti Gianluca
on 2012-04-13 09:06
On 12 April 2012 21:53, Gianluca Padovani <gpadovani@gmail.com> wrote: > Il 12 aprile 2012 19:14, Andrea Pavoni <apeacox@gmail.com> ha scritto: > >> Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della >> piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui: >> >> http://hackrjobs.com >> > Ecco le novit che bollivano in pentola, ho appena richiesto un invito Bellissimo. Speriamo cambi la mentalit dei recruiter e si crei un bell'ecosistema anche qui da noi. Paolo -- "... static analysis is fun, again!" life from an application security guy ~> http://armoredcode.com
on 2012-04-13 09:11
+1 Maurizio -- My profile <https://plus.google.com/100973969013103507046/about> 2012/4/13 Paolo Perego <thesp0nge@gmail.com>
on 2012-04-13 10:35
Lovely! On Fri, Apr 13, 2012 at 9:11 AM, maurizio de magnis < maurizio.demagnis@gmail.com> wrote: > > > Speriamo cambi la mentalit dei recruiter e si crei un bell'ecosistema > > http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml > > > _______________________________________________ > Ml mailing list > Ml@lists.ruby-it.org > http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml > -- Andrea Reginato Lelylan | reThink your house http://lelylan.com
on 2012-04-13 10:58
2012/4/12 Andrea Pavoni <apeacox@gmail.com>: > Stiamo lavorando alacremente per completare le ultime features della > piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui: > > http://hackrjobs.com senza parole... grandi andrea e matteo! m.
on 2012-04-13 11:29
grandi per l'iniziativa secondo non male come idea, ma forse non ha tanto senso l'ennesima app per annunci di lavoro mi spiego: per cambiare un po' le carte in tavola non sarebbe interessante girare la domanda e creare una directory di soli hackers (poi qui si apre la questione di definire il soggetto "hacker") in cerca di lavoro? una specie di ufficio di collocamento per soli sviluppatori magari proprio quello che state facendo e io non c'avevo capito niente... ciao giovanni On Fri, Apr 13, 2012 at 10:57 AM, Michele Franzin <michele.franzin@gmail.com
on 2012-04-13 11:46
Ottima iniziativa, mi sono messo in coda per un invito. @Giovanni: da quanto ho capito, rispetto al solito di annunci di lavoro, in questo le offerte di lavoro saranno moderate e hand-picked dai creatori del sito. Una directory di hackers potrebbe essere interessante anche se alcuni strumenti gi ci sono (es: linkedin). Ciao Stefano On Fri, Apr 13, 2012 at 11:29 AM, Giovanni Cappellotto
on 2012-04-13 11:50
Una specie di http://careers.joelonsoftware.com/jobs insomma? Magari con il rate delle informazioni che ci sono nell'offerta di lavoro? On 13 April 2012 11:46, Stefano Pigozzi <stefano.pigozzi@gmail.com> wrote: > On Fri, Apr 13, 2012 at 11:29 AM, Giovanni Cappellotto >> magari proprio quello che state facendo e io non c'avevo capito niente... >> > > piattaforma, nel frattempo potete richiedere un invito qui: >> > >> _______________________________________________ >> Ml mailing list >> Ml@lists.ruby-it.org >> http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml >> > _______________________________________________ > Ml mailing list > Ml@lists.ruby-it.org > http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml -- "... static analysis is fun, again!" life from an application security guy ~> http://armoredcode.com
on 2012-04-13 11:58
Il giorno 13 aprile 2012 11:50, Paolo Perego <thesp0nge@gmail.com> ha scritto: > Una specie di http://careers.joelonsoftware.com/jobs insomma? Magari > con il rate delle informazioni che ci sono nell'offerta di lavoro? Paolo, stiamo pensando a qualcosa di un po' meglio di una classica bacheca di annunci :). Spero di riuscire a stupirti :D. Matteo
on 2012-04-13 12:24
On 13 April 2012 11:58, Matteo Collina <matteo.collina@gmail.com> wrote: >> Una specie di http://careers.joelonsoftware.com/jobs insomma? Magari >> con il rate delle informazioni che ci sono nell'offerta di lavoro? > Paolo, stiamo pensando a qualcosa di un po' meglio di una classica bacheca > di annunci :). > > Spero di riuscire a stupirti :D. Super io anche se per ora nn sto cercando mi sono iscritto. A voi regalo se volete un giro di test di sicurezza prima di metterla online :) -- "... static analysis is fun, again!" life from an application security guy ~> http://armoredcode.com
on 2012-04-13 12:24
Il 13/04/2012 11:46, Stefano Pigozzi ha scritto: > @Giovanni: da quanto ho capito, rispetto al solito di annunci di lavoro, in > questo le offerte di lavoro saranno moderate e hand-picked dai creatori del > sito. Una directory di hackers potrebbe essere interessante anche se alcuni > strumenti gi ci sono (es: linkedin). esatto, uno degli aspetti chiave che selezioneremo accuratamente le offerte. ma non l'unico, altrimenti sarebbe stato facile :) le directories/bacheche, dal punto di vista qualitativo, sono sterili. stiamo parlando innanzi tutto di rapporti tra persone (company <-> developer), non di semplici informazioni raggruppate. le pagine di portfolio (about.me, coderwall, geeklist, etc...) mi sembrano solo un buon esercizio di vanit. se cos non fosse, non saremmo andati avanti con sistemi caserecci: quanti di voi hanno ricevuto/girato offerte di lavoro per conto di amici/colleghi/etc ;-) a presto! A.
on 2012-04-13 13:57
Il giorno 13 aprile 2012 12:24, Paolo Perego <thesp0nge@gmail.com> ha scritto: > A voi regalo se volete un giro di test di sicurezza prima di metterla > online :) Me lo segno, stai attento :P. Matteo
Enable email notification
Enable multi-page viewPlease log in before posting. Registration is free and takes only a minute.
Existing account
(Switch to SSL-encrypted connection)
NEW: Do you have a Google/GoogleMail or Yahoo account? No registration required!
Log in with Google account | Log in with Yahoo account
Log in with Google account | Log in with Yahoo account
No account? Register here.