Forum: Rails France [ANN] Yeasty Mobs recherche un développeu r en CDI

Posted by nicolas.merouze@gmail.com (Guest)
on 2010-04-09 15:11
(Received via mailing list)
Bonjour à tous,

Pour ceux qui ne me connaissent pas je suis Nicolas Mérouze, Lead
Developer chez Yeasty Mobs, société éditrice d'applications web
dédiées aux médias sociaux, et nous sommes à la recherche d'un nouveau
développeur. Avoir une expérience conséquente sur Ruby On Rails est
indispensable. Vous devrez aussi connaître jQuery, Git et il serait
bien d'avoir déjà essayé Redis et/ou MongoDB.

Tous les membres de l'équipe ont une activité open source et sont
impliqués dans des communautés. La participation à un projet Open
Source est donc pour nous un plus très appréciable et il ne faut pas
hésiter à le mentionner sur votre CV que vous pouvez envoyer à 
l'adresse suivante : info@yeastymobs.com

Ce poste est un CDI à pourvoir dès maintenant dans nos locaux 34 rue
du Faubourg Saint Antoine, 75010 Paris.

--
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Posted by Atalargo (Guest)
on 2010-04-09 17:32
(Received via mailing list)
Postes intéressant et à 5 minutes de chez moi!!! Cela me fait envie
comme cela. Mais vous recherchez un sénior ou junior ou n'importe? (et
pour parler bassement materiel, quel ordre de salaire proposez vous?)



On 9 avr, 15:09, "nicolas.mero...@gmail.com"
<nicolas.mero...@gmail.com> wrote:
> impliqués dans des communautés. La participation à un projet Open
> Source est donc pour nous un plus très appréciable et il ne faut pas
> hésiter à le mentionner sur votre CV que vous pouvez envoyer à
> l'adresse suivante : i...@yeastymobs.com
>
> Ce poste est un CDI à pourvoir dès maintenant dans nos locaux 34 rue
> du Faubourg Saint Antoine, 75010 Paris.

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Posted by Nicolas Mérouze (Guest)
on 2010-04-09 19:05
(Received via mailing list)
2010/4/9 Atalargo <atalargo@gmail.com>

> Postes intéressant et à 5 minutes de chez moi!!! Cela me fait envie
> comme cela. Mais vous recherchez un sénior ou junior ou n'importe? (et
> pour parler bassement materiel, quel ordre de salaire proposez vous?)
>
>
On va plus s'orienter sur des candidats qui ont déjà une bonne 
expérience en
équipe avec Ruby On Rails. Mais si on reçoit une candidature d'une 
personne
qui semble être compétente, de par ses autres atouts, par son 
implication
dans l'open source ou quelque chose de ce genre, nous allons aussi y 
faire
attention.

Le salaire dépend vraiment des profils. Je ne veux pas parler à la place 
des
autres mais je pense que le salaire est plutôt bien.

Envois moi ton CV en me disant ce qui te plait dans ce poste et vu que 
tu es
à 5 minutes du bureau on pourra facilement organiser un entretien.

--
Nicolas Mérouze / @nmerouze
http://boldr.net

--
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